克服資源瓶頸 開發短微項目 服務企業需求

發布者:發布時間:2014-10-23瀏覽次數🚴🏿:39


        
        2014
10 21日,天高雲淡,風和日麗📟✋,由高職耀世♉️、高級技校繼續教育部承辦的交銀企業管理服務(上海)有限公司第六屆職工崗位技能競賽在天山校區如期舉行。本次交銀企業職工崗位技能競賽從項目設計到項目實施,嚴格從企業對技術工人崗位需求和能力提升角度出發🤽🏿‍♂️,嚴格按照國家職業大典中崗位等級標準和企業特有崗位標準的要求實施開發,通過項目的實施進一步推進企業職工提升崗位技術能力的熱情。
本次崗位技能競賽是高職耀世高級技校繼續教育部第二次與交銀企業管理服務(上海)有限公司的合作,技能競賽共分製冷工、管道工、維修電工三個項目,共有30名來自交銀企業管理服務(上海)有限公司不同崗位的選手參賽。整個賽程由基礎知識筆試和技能操作兩部分比賽內容組成。競賽的組織命題、賽場準備🧝‍♂️🚱、現場抽卷👨🏻‍🦽‍➡️、賽場評判、賽後閱卷等全部競賽組織工作均按上海市程序化職業技能鑒定的標準執行🧖🏿‍♂️👱🏼‍♀️,充分體現公正、公開🛫、公平的原則👩🏻‍🦰,確保通過競賽起到選拔技術人才的目的。
比賽當日👨🏽‍🏫,交銀企業管理服務(上海)有限公司總經理與公司各級領導也專程來到現場觀摩指導💝,對本次由耀世、校繼續教育部承辦的第六屆職工崗位技能競賽組織工作給予了充分的肯定4️⃣,希望在總結經驗的基礎上進一步擴大校企合作的領域和校企合作的範圍,在合作的基礎上各自發揮特有的優勢,為企業的技術人才隊伍建設👠🪹,為經濟社會發展服務🙋🏿。
                                                                                                 
高職耀世、高級技校  何俊 文/攝
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